横浜出身。ひとり親家庭で育ち、小学校不登校と高校中退を経て立教大学卒。新卒で川崎市役所に入庁し、税務・児童福祉・区役所統括・中小企業支援などの業務に従事。NPOを通じてコーチングや人材育成事業などにも携った後、合同会社ローカルドアを設立して独立。

個人の意欲と力を引き出すパーソナルコーチングの技術と、組織の隠れた本音や対立を取り扱うチームコーチングの技術を駆使し、人と組織の支援を行う。

コーチングの他、研修講師、リーダシップ開発プログラムファーマー、組織開発ファシリテーターとしても活動。

【資格など】

※コーチング実績累計は約350時間

コーチングを通じては、様々な方の人生そのものと出会っています。一歩ずつゆっくりと自分の内面に目を向けて受容していった方。人生の試練をともに乗り越えた方。そのして自分の本心に気が付き、涙を流して重要な人生の決断をして実行した方もいました。

コーチングの時間は人生の中では僅かです。でも、大きな変化のきっかけがここにあります。そんなドキドキ・ワクワクな時間を体験してみませんか？

サービス一覧

パーソナルコーチング

コーチングでは思考を刺激する創造的な対話を通じて、自分自身の内側にある声と知恵に耳を傾け、自らの本心とつながった答えを見つけて実現していくことをサポートします。

通常のコミュニケーションと異なり、コーチが考え方を押し付けたり、クライアントを評価判断することをしません。また対話の内容については守秘義務を前提とする、安心安全の場です。

普段の役割や立場にとらわれず、あなた人格全てに光を照らします。自分の全部を余すことなく解き放ちながら、一緒に人生を最高に楽しみましょう！

システムコーチング®は、複数人（夫婦、チーム、組織など）を対象としたチームコーチングのアプローチです。

チームとしてパフォーマンスを向上させるためには、個に対してだけではなく、チームそのものの状態を進化させる必要があります。

チームに潜む本音や願いを引き出したり、時には必要に応じて対立も取り扱いながら、心理的安全性のもとにチームが前に進むためのサポートを行います。

※システムコーチング®はCRR Global Japanの商標登録です。

個人とチームに対する両輪のコーチング技術をベースに、組織開発の知見を組み合わせ、文化から組織を変えるための人材育成プログラム開発や研修を行います。

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