合同会社ローカルドア ― 人と組織のコーチング
自己紹介

鈴木 真(Suzuki Makoto)
横浜出身。ひとり親家庭で育ち、小学校不登校と高校中退を経て立教大学卒。新卒で川崎市役所に入庁し、児童福祉・組織改編・国際経済などの業務に従事。NPOを通じてコーチングや人材育成事業などにも携った後、合同会社ローカルドアを設立して独立。
個人の意欲と力を引き出すパーソナルコーチングの技術と、組織の隠れた本音や対立を取り扱うチームコーチングの技術を駆使し、人と組織の支援を行う。
コーチングの他、リーダシップ開発プログラム運営、組織開発ファシリテーター、研修講師としても活動。
内側にある本当の自分に気付き、外の世界でそれを活かすお手伝いをすることがコーチングだと思っています。人生の試練の中で、一歩ずつゆっくりと自分の内面に目を向けて受容していった方。また自分の本心に気が付き、涙を流して重要な人生の決断をして実行した方もいました。
コーチングの時間は人生の中では僅かです。でも、大きな変化のきっかけがここにあります。
コーチとしての自己紹介

【資格など】
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国際コーチング連盟(ICF)プロフェッショナル認定コーチ/PCC
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CRR Global認定 組織と関係性のためのシステムコーチ)/ORSCC
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Certified Professional Co-Active Coach/CPCC
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Leadership Circle®認定プラクティショナー
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TOEICスコア820
※コーチング提供時間は累計500時間超
【コーチングの特徴】
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直観力が強いとよくフィードバックを受けます。
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ちょっとユーモアも含んだ比喩表現(たとえ話)で、言葉にならない何かを表現することがあります。
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どんなテーマや気持ちでも、思いやりを持ってニュートラルに受け止めます。
【個人向けコーチングの主なクライアント】
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20代~50代くらいまで(実は50代の方が多め!)
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経営者、政治家、個人事業主、これから独立も考えたい方など。
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人生の岐路や、大きな選択、なんらかの予感を感じている方。
【その他の実績】
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越境リーダーシップ開発プログラム(OpenWorking)運営
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大手メーカー(分野世界シェア最大)でのチームコーチング
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大手グループ企業内事業会社の理念策定ファシリテーション
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化学メーカー(東証プライム上場)での昇進者向けコーチング
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国際学生寮でのリーダーシップ開発
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官公庁での研修講師(マネジメント、コーチング、エンゲージメントなど)
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