top of page

人材育成事業

  • パッケージの研修では組織の課題を解決できないと感じている。

  • 自分たちの組織課題を一緒に見立てながら、解決策となる研修運営に伴走してほしい。

このようなお悩みを抱えている組織の人事・人材育成ご担当者様はいらっしゃいませんでしょうか?

ローカルドアでは、個とチームに対するコーチング技術に、組織開発の知見を組み合わせ、文化から組織を変えるための研修・人材育成事業をオーダーメイドで承ります。

​パッケージの研修では引き起こせないインパクトを、ご担当者様と共にゼロから作り上げます。

422580571_3671933053052385_6803171209089750329_n.jpg

実施事例

422600668_919060386084225_485876300916738829_n.jpg

実施の流れ

  • 検討内容についてのご相談(無料)

  • ヒアリングに基づくご提案

  • (必要に応じて)研修対象者等へのアセスメント

  • ​研修等の実施

 

まずはお気軽にお悩みからご相談ください。

ご依頼

提供サービス等についてご相談のある方は、必要事項を記入のうえ、こちらのフォームからお尋ねください。

​メールは通常3営業日以内には返信いたしますが、3日以上経っても返事がない場合、メールが上手く送付できていない可能性もありますので、ご再送ください。

  • Facebook

送信ありがとうございました

bottom of page