合同会社ローカルドア ― 人と組織のコーチング
リーダーシップ・サークル
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リーダーシップ・サークルは、個人の成長と進化を促すための360°評価ツールです。
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業績と相関の強い２９個の項目について、自己評価と他者評価の両者から成長に向けた課題を明確にします。
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コーチングとセットで提供することにより、深い内省を促し、効果的な変容プロセスを支援します。
*Courtesy of Leadership Circle®, all rights reserved. www.leadershipcircle.com
リーダーシップ・サークルについて
ビジネスパフォーマンスに紐づく評価結果—リーダーシップ・サークルの基礎となるモデルは多様な科学的研究の成果を取り込んでいます。20年分のデータに基づく統計的モデリングにより、評価結果と実際のビジネスパフォーマンスには高い相関関係があります。（例えば、「効果的なリーダシップの発現度」と業績指標との相関係数は0.61です。）
全世界で20万のグローバルリーダーが活用済—このアセスメントは20万人のグローバルリーダーが実施済であり、300万人がフィードバック提供者として参加しています。また40%のフォーチュン50企業がリーダーシップ・サークルを活用しているなど、まさに世界最先端のリーダーシップ開発アセスメントであると言うことができます。
その人の思考の習慣の測定が可能—リーダーシップ・サークルでは主要なリーダーシップ領域である、「クリエイティブ・コンピテンシー」と「リアクティブ傾向」を測定します。これは、行動や信念、先入観など、私たちの行動の大部分を司る思考の習慣についての洞察を得ることが可能であることを意味します。それによって、革新的な変化に高いレバレッジをかけることができるのです。
実施方式／価格
◎実施の流れ
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契約後、クライアントは１０人～１５人程度にアンケート調査への回答を依頼します。
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事務局から各アンケート対象者にアンケートURLが送付され、期限内に回答します。
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アンケートを元に評価結果が作成されます。（契約後おおよそ１か月程度）
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【セッション１】アンケートお渡しに合わせて、解説及びコーチングを行います。（90分）
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【セッション２】セッション１の２週間後を目途に、フォローアップのコーチングを行います。（60分）
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以後のコーチング継続についてはオプションとなります。→パーソナルコーチング
◎料金：99,000円（税込）
※システム使用料、セッション２回分の料金を含みます。
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